team-building

Le team building est le processus qui permet de développer des valeurs collectives au sein d’une entreprise, comme la cohésion, l’interdépendance, ou l’implication. Grâce à des activités à caractère événementiel, souvent de nature collective et interactive, les participants cultivent leurs facultés à travailler en équipe.
À travers des activités de jeux de management, de formations expérientielles, d’activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue

  • La résolution de problèmes en équipe ;

  • La connaissance de l’autre et de ses besoins ;

  • La solidarité ;

  • La gestion du stress ;

  • L’adhésion à la culture d’entreprise ;

  • La cohésion et l’esprit d’équipe ;

  • L’inter-culturalité ;

  • La communication interpersonnelle ;

  • La décision collective ;